Ocuparea în sectorul TIC
În 2017, peste 20 mii de salariați activau în sectorul TIC sau peste 3% din totalul angajaților din țară. Din numărul total de salariații ai acestui sector aproape jumătate (48%) activau în domeniul tehnologiei informației, 25% – în comunicații electronice, 23% – în activitatea poștală și curierat, 4% – în activitatea de comerț și servicii TIC și mai puțin de 1% în industria TIC.
Ocuparea în sectorul TIC este în creștere lentă. În perioada 2015-2017 numărul salariaților din sectorul TIC a crescut cu circa 4%. În cadrul sectorului TIC, cel mai dinamic și mai solicitant de forță de muncă sub-sector este tehnologia informației, și anume serviciile de editare a produselor software și activitățile portalurilor web. În 3 ani de zile ponderea populației angajate în această ramură a crescut de la 42% în 2015 până la 48% în 2017 (+6 p.p.). Astfel, tehnologia informației rămâne a fi nu doar cea mai dinamică subramură după parametrii economici (ascensiunea rapidă a numărului de întreprinderi și cifrei de afaceri)61, dar și după potențialul de ocupare a forței de muncă.
Inechitățile de gen pe piața forței de muncă în sectorul TIC sunt evidente, însă în scădere. Cota femeilor ocupate în sectorul TIC constituia în 2017 circa 31%, iar ponderea acestora a crescut în perioada anilor 2014-2017 cu 2 puncte procentuale, ceea ce arată că discrepanțele de gen în angajare pe piața forței de muncă sunt în diminuare . Situația respectivă este specifică pentru asemenea activități din sector cum sunt tehnologia informației, comunicații electronice, comerț și servicii TIC, pe când în cazul activității de poștă și curierat situația este inversă. Circa 88% din angajații acestei ramuri sunt femei și doar 12% bărbați.
Sursa
https://moldova.un.org/sites/default/files/2019-12/studiu%2520gen%2520TIC.pdf